Bagaimana cara mengatasi konflik di tempat kerja?
Konflik adalah ketidaksesuaian atau ketegangan antara dua atau lebih pihak yang memiliki kepentingan, pandangan, atau tujuan yang berbeda atau bertentangan. Konflik dapat terjadi di mana saja, termasuk di tempat kerja. Konflik di tempat kerja adalah konflik yang melibatkan karyawan, atasan, rekan kerja, pelanggan, pemasok, atau pihak lain yang berkaitan dengan …
