Karier adalah sebuah kata dari bahasa Belanda; carriere adalah perkembangan dan kemajuan dalam pekerjaan seseorang. Ini juga bisa berarti jenjang dalam sebuah pekerjaan tertentu.
Dalam kehidupan, banyak orang memilih berkarir sebagai karyawan swasta atau pns, namun itulah pilihan. Karena semua kita bebas memilih apapun yang kita ingin lakukan, selagi itu tidak mengganggu orang lain dan melanggar norma yang berlaku.
Karier merupakan istilah yang didefinisikan oleh Kamus Besar Bahasa Indonesia sebagai perkembangan dan kemajuan baik pada kehidupan, pekerjaan atau jabatan seseorang.
Karier biasanya lebih identik dengan pekerjaan, maksudnya adalah pekerjaan yang mendapatkan imbalan berupa gaji maupun uang. Meskipun demikian, karir ini tidak terbatas pekerjaan, bisa saja lebih luas hingga disebut sebagai profesi.
Untuk memperbaharui inspirasi Anda, kami menyuguhkan sejumlah artikel yang fresh, dan bermanfaat untuk meningkatkan motivasi dan kompetensi Anda.
Hai…kabar baik disini semoga disana juga ya… (sapaan khas Channel Felisia). Kali ini kita bakal ngomongi hal-hal serius yang berhubungan dengan karir dan produktivitas, atau lebih tepatnya habbit negatif yakni datang terlambat. Jika kamu satu dari sekian juga karyawan yang mengidap kebiasaan ini, atau kamu seorang atasan, maka kamu sudah …
Kebiasaan ngumpul dan ngerumpi di kantor adalah fenomena yang umum terjadi di berbagai tempat kerja. Meski sering dianggap sebagai cara untuk mempererat hubungan antar karyawan, perilaku ini juga bisa membawa dampak negatif terhadap produktivitas kerja. Riset terbaru dari Gallup pada tahun 2023 mengungkapkan bagaimana kebiasaan ini dapat memengaruhi kinerja dan …
Stres adalah reaksi tubuh dan pikiran terhadap tekanan atau tantangan yang dihadapi. Stres dapat berasal dari berbagai sumber, seperti pekerjaan, keluarga, kesehatan, keuangan, atau lingkungan. Stres dapat memiliki dampak positif atau negatif tergantung pada jenis, intensitas, dan durasinya. Stres positif adalah stres yang dapat meningkatkan kinerja, motivasi, atau kreativitas Anda. …
Konflik adalah ketidaksesuaian atau ketegangan antara dua atau lebih pihak yang memiliki kepentingan, pandangan, atau tujuan yang berbeda atau bertentangan. Konflik dapat terjadi di mana saja, termasuk di tempat kerja. Konflik di tempat kerja adalah konflik yang melibatkan karyawan, atasan, rekan kerja, pelanggan, pemasok, atau pihak lain yang berkaitan dengan …
Anda mungkin pernah merasa kewalahan dengan begitu banyaknya informasi, tugas, dan distraksi yang ada di era digital ini. Anda mungkin merasa sulit untuk fokus, mengatur waktu, dan menyelesaikan pekerjaan Anda dengan efektif. Anda mungkin juga merasa stres, lelah, dan kurang termotivasi. Namun, Anda tidak sendirian. Banyak orang menghadapi tantangan yang …
Apakah Anda pernah merasa kewalahan oleh banyaknya pekerjaan yang harus Anda lakukan? Apakah Anda kesulitan untuk fokus pada satu tugas dalam satu waktu dan mudah terganggu oleh email, pesan, atau media sosial? Apakah Anda ingin bisa mengelola waktu Anda lebih efektif dan mencapai lebih banyak dalam waktu yang lebih singkat? …
Anda mungkin sering merasa bahwa waktu yang Anda miliki tidak cukup untuk menyelesaikan semua pekerjaan yang Anda harus lakukan. Anda mungkin juga sering merasa stres, lelah, dan kurang termotivasi karena pekerjaan yang tidak kunjung selesai. Jika hal ini terjadi, maka Anda perlu belajar bagaimana meningkatkan produktivitas kerja Anda. Produktivitas kerja …
